Будни агентства моделей

[rikki_t_tavi]

Детка приходит и рассказывает каждый день что-то интересное о своей работе. Хозяйка агентства ее хвалит, говорит, что она схватывает все на лету, и доверяет ей уже полностью провести через агентство заказ клиента. Базу моделей, с которыми они работают, деточка так и называет "таланты", как тут принято их условно называть. В выходные чуть было не поехала на место съемок - клиент попросил ее ассистировать уже на их стороне. Но не сложилось что-то. А то бы я узнала, как проходят рекламные съемки:)

Ну вот. А рассказать я хотела о том, как моделям достается работа. Некоторые звонят в агентство и очень обиженно говорят, что они там уже так долго, а не получали давно работы. Детка говорит: В начале я думала - ну да, такой бизнес, все завязано на внешности, справедливости нет, и ты действительно можешь не получать работы просто так, незаслужено. Но поработав и вникнув в дело глубже, я вижу - нет, эти люди сами виноваты в том, что у них нет заказов.

У каждого "таланта" в агентстве есть свой аккаунт, там должно быть все - правильные фотографии, такие, как нужны в этом бизнесе, все размеры точные, все описания. По умолчанию договор подразумевает, что человек должен быть доступен для съемок двадцать четыре часа в сутки, в любой день. Но понятно же, что жизнь - кто-то учится, кто-то уезжает к бабушке на неделю. Для этого в аккаунте есть специальный раздел - расписания на ближайшее время. Все время, когда "талант" недоступен для работы, там должно быть указано.

Но люди все забывают. И на каждом заказе, после того, как отобрали кучу, соответствующую пожеланию клиента, им нужно много раз звонить и писать, чтобы убедиться, что они смогут прийти на съемки в назначенное время - только после этого набор высылается клиенту. А он уже выбирает самого подходящего. Выбирает как? Правильно - по их аккаунтам. А это не все понимают. Им как-то кажется, что в агентстве заказчику как-то на словах расскажут - она вот такая... и волосы вот так... и размер примерно вот такой... - Нет, заказчику нужны правильные фото и точные размеры.

Так вот, говорит детка, все эти жалующиеся обычно разгильдяи. Аккаунт у них не обновляется - а в случае, например, с очень маленькими детьми это нужно делать постоянно. Вместо профессиональных фото - мутное фото мыльницей на диване в замусоренной гостиной. На звонки и письма они быстро и пунктуально не отвечают, добиться от них подтверждения очень сложно. А уж если они не доехали до клиента или опоздали, то совсем нехорошо.

Естественно, если свежих данных нет, их пропускают даже на первоначальном выборе. А если они в предыдущие разы не отвечали быстро и аккуратно на звонки и письма, им в следующий раз неохотно позвонят. Или вообще отметят, как ненадежного и при прочих равных деталях отдадут предпочтение другому.

И есть люди, у которых все ухожено, все оформлено, на звонки и письма они отвечают оперативно, на съемки приезжают вовремя. И вот у них - много работы! То есть даже в области, где все завязано на внешность, большая часть зависит от того, какое у человека (или мамы человека) отношение к работе. Нет никаких заговоров. Заказчику нужно, чтобы работа была сделана быстро и надежно - каталог или рекламный щит отснят, телереклама запущена, плакат готов в срок. Агентству "талантов" нужно, чтобы его подопечные соответствовали запросу, вели себя профессионально и не подводили заказчика. От этого зависит их репутация и дальнейшие заказы.

И это обнадеживает, правда?:) А то люди думают, что красивая внешность - автоматический пропуск, а менее красивая - автоматический проигрыш. Ан нет, отношение к работе главнее!

Comments

[asja-nikova.livejournal.com]

Очень интересно, спасибо.
Да уж, любая работа - это, прежде всего, ответственность и даже педантичность, а уж работа с людьми - вдвойне.

[fridka.livejournal.com]

Вау! Это же простая и понятная бизнес-идея. "Секретарь модели".
Допустим, я собираю в агентствах таких "раздолбаев" - и предлагаю им:
1. Раз в неделю спрашивать их расписание на неделю - и вносить изменения.
2. Обеспечивать съемку в нужное время (если коллективную - дешевле, если частную - дороже).
3. Следить, чтобы все фото были, добавлять недостающие (и сама объяснять фотографу, какого лешего агентству надо).
4. Следить, чтоб были все параметры - и добавлять нужные, следить за изменениями (контрольный обмер раз в пару месяцев).
Ну и все такое.
Работа простая - а сколько людей облегченно вздохнет!

[rikki-t-tavi.livejournal.com]

Для всего этого нужно, чтобы им это было так нужно, что они нанимали для этого вас:) Они же в этом бизнесе, чтобы заработать, а не чтобы платить.

1.Вы спрашиваете расписание на неделю, а они вам не отвечают - трубку не берут, на письма не отвечают, в лучшем случае говорят - щас посмотрим - и исчезают до следующей недели. Как вы из них выудите расписание? приедете домой и утюгом попытаетесь уточнить?

2. Обеспечивать съемку - это что?

3. Есть фотограф, который точно знает, что агентству нужно, всем дают его координаты, ему не нужно ничего объяснять. Но люди хотят поставить фото с прошлого года из отпуска.

4. Как вы будете следить за размерами? Приезжать к человеку (ребенку) домой? замаетесь разъезжать. А если их дома нет? а если они на звонок не ответили по поводу вашего приезда? А если ответили, но сказали. что сейчас не могут - надо на следующей неделе?

За какие деньги вы бы согласились этот дурацкий труд на себя брать - убить полдня, чтобы куда-то доехать по пробкам и обмерять орущего младенца?:) И вы уверены, что мама этого младенца вам захочет эти деньги платить?:)

[fridka.livejournal.com]

Я по натуре террорист-зануда, так что вот это "звонить каждые пять минут с разных телефонов и спрашивать расписание" - это мое. Или даже следить за всеми элементами расписания: детьми, бабушками, месячными и прочим.

Обеспечить съемку - найти фотографа, студию, обсудить идеи и мысли, согласовать время фотографа-студии-модели (моделей)-гримера. Проконтролировать съемку. Теребить фотографа, чтоб прислал.

Выяснить, почему они предпочитают прошлый отпуск. Найти консенсус. Организовать съемку (варианты: фотограф дорог - найти другого, на той фото особо удачно выгляжу - с помощью света, гримера и так далее обеспечить тот же эффект ну и прочее)

Я зануда. Я найду время, место и так далее. Вот реально - из тех людей, которым очереди в поликлинике доставляют удовольствие. Могу да, сидеть у дома и тупо ждать. И снимать сантиметром, если клиент не может (не хочет) делать это сам.

Уверенна. Потому что дам ей для сравнения количество заказов у некрасивого чужого младенца (а чужие младенцы все некрасивые для мамы своего), но со всеми формальностями - и ее пусечки-лапочки без таковых.

С деньгами - реально немного, не знаю, что значит это "немного" у вас, у нас - тысяч пять рублей в месяц с клиента. Как вы понимаете, это не история про "один секретарь - один клиент".

Почему это надо мамам:
1. Это повышает шансы младенца на съемку. За первый бесплатный месяц я это докажу.
2. Это снимает с мамы ответственность - есть на кого ругаться за мало заказов. Но много-то их - потому что сам младенец прелесть.
3. Это снимает большое количество мелких дел по обслуживанию мечты. Согласитесь, существенная разница: мечта сбылась после долгой работы, или "вдруг".
4. Это льстит: все как в красивом фильме: начинающая звезда, ее мудрая мать и их верный секретарь, обеспечивающий все остальное.
5. Агентства, по идее, тоже заинтересованы, чтоб у них было больше "талантов" в правильной упаковке. Там цены выйдут еще ниже, но деньги из двух источников - уже приятнее.

[fridka.livejournal.com]

Да, и во время обмеров-обвесов - повышение самооценки. Красивые приспособления для всего этого ("с нашим ми-ми-ми возятся по-особенному"), комментарии по поводу: "Как ваша красавица подросла!"(ну и так далее). В общем, "Мы растим настоящую звезду".

Если что - обмерять детей умею. Своих трое, одежду покупаю онлайн - еще не ошибалась. Не боюсь действовать быстро и аккуратно - умею, допустим, ставить клизму коту.

[rikki-t-tavi.livejournal.com]

Агентство вам платить не будет:) Как любое агентство по трудоустройству не будет платить тому, кто вызовется вам переписать резюме. Это ваше желание - и ваша забота. Остается уговорить "таланта", что он каким-то образом должен вам-секретарю зачем-то деньги :) Тот, кто так хочет заказов, чтобы найти секретаря и платить ему - уже сам все внес и все сделал:)

[fridka.livejournal.com]

Не всегда. Вариант первый - банально не успевает, не может себя организовать, забывает за массой других дел. Вариант второй - банально, не понимает требования. Ну да, кажется, что просто, но в голове не укладывается. Вариант третий - блок, при котором активное участие невозможно. То есть, запрос не "я хочу денег за дочь-модель" или там "я хочу, чтобы у меня была дочь-модель", а "Я хочу, чтобы весь мир сам, без подсказок, признал мою дочь - самой красивой девочкой в мире".

Во всех трех случаях "секретарь" незаменим. Ну, понятно, что без объяснений, убалтываний и так далее не обойдется...

[yaryna-ya.livejournal.com]

впечатлена вашим подходом! :)
думаю, такую основательную концепцию получится реализовать :)


пс. клизмы коту убили убедили наповал )))

[aksonova.livejournal.com]

+1

[stan podolski (from livejournal.com)]

это очень просто проверить, есть ли рынок у подобного бизнеса.

Находите 100 талантов, проводите с ними интервью, спрашиваете о их предпочтениях, выясняете, сколько они готовы платить за подобный сервис.

И, скорее всего, выяснится, что готовы они платить долларов 5 в месяц, а лучше бесплатно. А чтобы хотя бы иметь минимальную бизнес модель, вам нужно 20 в месяц, да и то если таких талантов будет не меньше 100000.

Но если вы вдруг, то приходите, при хорошем объяснении, я вам такой апп бесплатно сделаю, хехе

[highvoltedbb.livejournal.com]

И я, и я впечатлена таким подходом и клизмами коту!)

[cha-pai.livejournal.com]

о, вот одна моя знакомая вам бы отдалась с дорогой душой :-) Правда, она не модель, но творческий человек, нуждающийся в постоянном потыкивании палочкой агенте-няньке. Вот то, что вы пишете - об этом она постоянно стонет, что, мол, вот мне бы такого :-)

[loqva.livejournal.com]

То есть бывают некрасивые и успешные модели? Чисто за счет профессионального поведения? Если да, то какие работы им предлагают?
Или некрасивых моделей не бывает, но только те, кто ведет себя правильно, становится успешными?

[rikki-t-tavi.livejournal.com]

Некрасивых совсем не бывает, наверное. Красоту оценивают на больших кастингах. Это когда агентство открыто для приема новых моделей. То есть туда пришли уже отобранные - те, кому друзья и родственники говорили, что им нужно в рекламу. Потом их принимают в агентстве и отбирают или не отбирают. Отбирают уже таких, которые по внешности могут сниматься. А вот дальше - среди тех, у кого с агентством контракт, успешнее бывают не самые красивые, а самые дисциплинированные.

[jambojet.livejournal.com]

Читал подобное про эстраду.

Красивых и умеющих петь людей - сотни, тысячи. Но для реального успеха нужно еще иметь и потрясающую выносливость и самоотдачу (5 концертов за неделю в разных городах), умение "жить" в самолетах и автобусах, желательно не иметь семьи и так далее.
Вот тут большинство и срезаются.

Даже Битлы до начала взлета несколько лет играли в баре "лабухами" по 14 часов в день без выходных. Там они и наработали свои "10 000 часов практики", а заодно и закалили выносливость для дальнейшей карьеры.

пардон, что вмешиваюсь

[himba.livejournal.com]

Мне кажется, "некрасивый" в данном случае не совсем правильное слово.
В агентство не возьмут человека с какими-то явно неидеальными характеристиками - несимметрично, коряво, нечисто, тускло, беззубо и так далее.

Плюс есть какие-то стандарты веса-роста, которые большинство агентств соблюдает.

А дальше есть просто определенное количество девушек с какими-то-там внешними данными. Одному нужна будет контрастная брюнетка с большими губами, другому - бесцветная блондинка с тонкими волосами. Кто-то хочет безликости, чтобы показать свой товар, а кто-то яркости, чтобы притягивать внимание. То, что одному - некрасиво, другому будет супер.

Re: пардон, что вмешиваюсь

[rikki-t-tavi.livejournal.com]

Достаточно посмотреть рекламу по телевизору или каталоги с одеждой и товарами. Там не всегда блестящие красавцы, но будь там бабушка, молодой человек ламберсексуал или задорные школьники -, если приглядеться, они с интересной и "гладкой" внешностью.

[vinsenty.livejournal.com]

Красота - понятие относительное, сильно меняется в зависимости от моды, времени, про регионы уж не говорю. Например, N лет назад лопоухие считались некрасивыми (условный пример), и все, кто хотел стать моделью - делали операцию по исправлению от лопоухости, в этом году - мода на лопоухих, их все хотят, надо срочно предоставить лопоухих моделей. X лет назад никто не брал моделей с веснушками, они были, но их приходилось покрывать тонной грима, в прошлом году (это всё условные примеры, вы понимаете) стали модны модели с веснушками, их все хотят, фотографы и операторы выпячивают и высвечивают веснушки как достоинство, гримёры их больше не скрывают, срочно нужны модели с естественными веснушками. В прошлом году усы были не в моде, всем нужны были гладковыбритые мужчины; в этом году все сходят с ума по длинным усам, которые за пару месяцев не отрастишь...

Не говоря уж о случаях, когда нужен какой-то конкретный типаж для съёмки, главное чтоб он был фото- или киногеничный и умел вести себя перед камерой; то есть важно именно попадание в типаж, а вовсе не красота.

[1109.livejournal.com]

интересно, а тут есть категория девушек, которая только фото в белье (купальнике) в онлайн-аккаунт добавляет, чтобы уж точно заметили и на кастинг позвали? ;)

[rikki-t-tavi.livejournal.com]

Я точно про требования к фото не знаю. Но мне кажется, фото в купальнике никак не противоречит задаче.

[brebis-blanche.livejournal.com]

Я вот вроде не модель ни разу, а переводчик, но когда такая схема работы - есть много фрилансеров и клиентов, которым они нужны, то тоже больше всего работы у дисциплинированных.
Уже надоело, когда жалуются на отсутствие работы, а оказывается - на почту неделями не отвечают, на незнакомые номера не перезванивают, и вообще солнце сегодня не так встало. Потому клиентов к ним не отправляю, даже если такие "уточки" очень просят.

[iskra-di.livejournal.com]

это правда, так и есть. в результате очень частно доступная и послушная модель может долго ротироваться в индустрии, хотя у нее данных почти нет. хотя иногда достоинства талантов такие великие, что работодатель готов ждать-гоняться-уступать. но для этого ты должен быть очень особенным. очень-очень.

[mariasokolova.livejournal.com]

А какое место в жизни "таланта" занимает эта работа? Это может быть основным занятием финансово самостоятельного человека?

[sestra-merry.livejournal.com]

Интересно, а возрастной ценз у моделей есть? Конечно, для рекламы нужны разные возрастные группы. Но, например, девушки 30+ котируются в качестве моделей?

[smilla1908.livejournal.com]

В недавнем "Неоновом демоне" (он красивый визуально, но совершенно бредовый по сценарию) про моделей очень толсто утверждается, что самое главное - это внешность, без нее ты никто))) Но это кино, конечно. А в жизни все охотнее имеют дело с внятными и дисциплинированными, как я и думала))

[rikki-t-tavi.livejournal.com]

Внешность - как первый пропуск, разумеется, есть. Но после него будут успешными те, у кого лучше отношение к работе.

Интересно, наверное, есть такие звезды и такие красавцы, что им прощают дурное поведение, но я не знаю прямо каким нужно быть!

[smilla1908.livejournal.com]

Вспомнила Наоми Кэмпбелл. Но она бросала телефоны исключительно в ассистентов, а не в заказчиков.)))