wasilisa меня спросила в коментах:
Алика, а вы случайно не знаете, как люди становятся профессиональными оформителями витрин? Чтобы это было не хобби "а оформлю-ка я витрину знакомому владельцу магазина", а прям вот работа с настоящей зарплатой?А я тут отвечу. Вдруг еще кому-то будет интересно.
У меня были две знакомых, которые работали оформителями витрин - в магазине тканей и в магазине подарков. В магазинах на это существовали специальные ставки. У одной из них было художественное образование, у второй оформительские курсы. Первая была знакома с продавщицами и через них узнала о работе и возможности. Вторая просто пришла к директору и вальяжно сказала - я дизайнер, давайте буду тут у вас витрины оформлять. Она была очень харизматичная особа и ее взяли сразу.
Еще знакомые, архитекторы, оформляли витрины к праздникам - по договору отдельному. И это как раз были художественные оформления - с выклеенными замками и альпийскими деревушками.
Я подозреваю, что сейчас в небольших магазинах по-прежнему есть такая ставка. В магазинах же крупных, но не сетевых, возможно работу такую отдают внаймы агентствам рекламным. Я не имею в виду - развесить ткани рядами и расставить на кубиках обувь - а вот по-настоящему художественное оформление, с красивыми предметами и странными вещами вокруг самого товара, что продается в магазинах.
У сетевых магазинов, скорее всего, будет свой штат оформителей в каждом месте - и есть центральный офис, из которого выдают рекомендации. У моей любимой Антрополоджи, например, нет оформителей на месте. Центральный офис им разрабатывает дизайн оформления к праздникам, расписывает, как и из чего его делать - эти инструкции приезжают в магазин и там обычные продавцы собираются за столом и все это
клеят-красят, а потом устраивают витрины.
То есть, что касается трудоустройства, я бы начала с выяснения - кто делает этому магазину оформление? Выбрать магазины, которые нравятся (конкретные магазины или тип - Обувные? Подарочные? Универсальные?Бытовой техники?) - и начать про них узнавать всеми способами: через знакомых, на сайте, расспрашивая в магазине.
Если оформление, как вам нравится, делают в агентствах рекламных или дизайнерских, вам придется искать ходы в агентство. Если делают на месте и есть отдел, например, идите прямо туда. Приходите в магазин, спрашивайте у ближайшего человека, где у них отдел кадров. На его расспросы ничего не отвечайте, нужно разговаривать с теми, кто принимает решения. Но до них нужно дойти, а это означает пробиться через самый нижний уровень - людей, которые ничего не решают, но любят не пускать. Говорите коротко - меня прислали в ваш отдел кадров, где он у вас расположен? - Кто прислал, зачем, персоналу в зале знать не нужно.
Доходите до отдела кадров (это будет вполне возможно, один человек, а не отдел) и говорите ему - мне сказали, что вам нужен младший художник в группу оформления витрин. Если им действительно нужен - с вами могут сразу начать говорить. А вы расспрашивайте. На всякий случай имейте легенду без подробностей - вроде, моя сестра (подруга) работает в агентстве по найму и рассказала мне, что есть такая вакасия, а я как раз ищу такую работу.
Если отдел кадров не знает ничего, удивляется - то скорее всего вас отведут к текущему оформителю (руководителю отдела), чтобы выяснить. Вдруг и на самом деле искали? Это-то вам и нужно!
( Read more... )